对企业老板的思考SEO给出积极有效的建议

  • 发表日期:2022-11-21
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  最近,我做了一些SEO小伙伴谈过,发现大家都遇到了一个共同的问题:“优化推广工作在公司是非常困难的,提出改进方案的优先级很低,但是老板一直想要排名和流量。”通过了解,我们发现这些平台有一些共同点:老板不重视网络推广,不理解关键词、排名和流量;他们大多是浏览量小的网站,优化工作主要集中在关键词和排名上;提出的改进计划没有得到其他团队和老板的肯定;老板想要排名和流量,但不提供任何合作资源。

  不难发现,这位老板的想法是典型的:他们知道搜索引擎包含很多价值,但他们不知道如何开始,所以他们招募一名搜索引擎优化人员来扭转局面,看看他们是否能得到结果。除了搜索引擎优化人员外,其他资源的合作并不活跃,这常常让人们觉得他们想让马跑得更快,而不是喂它们。

  根据这种情况,我想给老板一些建议:在这个阶段,一般网站的流量大部分来自搜索引擎(应用是另一回事),所以我很重视。SEO这是正确的。如果是这样SEO如果你知道的不多,那就让专业人士大胆去吧。相信你能做好交通工作,信任是一种幸福。不要过度干预工作,在推广过程中积极配合和协调相关资源;考虑到SEO一定的企业资源,SEO众所周知,它可以带来大量的流量,但许多优化工作涉及工程、商品、设计等部门。如果计划不能及时实施,换句话说,我们应该打击它SEO不可能预测人员的积极性,提高需求。试用方案的效果,更不用说提高迭代流量了;

  SEO与客户体验没有冲突,你可能会看到商品人员SEO人们常说这样的人说这样的改变会影响客户体验,有人说这样的改变会改善用户体验等等。事实上,两者并不冲突。一个好的改进方案不仅可以增加浏览量,还可以提高用户体验和转化率。

  SEO这是一个长期的过程,需要耐心,不是今天,而是明天。因此,如果你想快速获得流量,最好的方法是选择sem,可是seo的成本比sem低很多,seo这是其中之一。从长远来看,一旦扫描电子显示器停止投标,流量将不会立即出现。给搜索引擎优化人员一些建议。事实上,你写的推广计划或改进建议并没有说服他们,也没有让他们相信你。这里有一些技能。例如,要改进列,需要编写一个详细的优化计划,该计划是可执行的。附加更改的原因,更改后的排名或流量将增加多少,哪些网站将这样做,以及如何解释官方搜索引擎规范文档。

  当你进入公司时,只有当你的能力得到其他成员的肯定时,其他人才能相信你的计划是可行的,并积极合作。不要随便提出优化建议。您必须仔细考虑,检查更多信息,然后导出高质量的计划。如果你有自己的成功故事与你分享,这将更有利于你的工作。


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